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金蜜蜂洞察|到底什么是发挥企业专业优势?

时间:2023-04-24 08:51|来源:网络|作者:小编|点击:

  管理大师彼得·德鲁克的这句名言让人深思,其根本含义是考察企业满足社会需求的能力。

  企业的这种能力,就是企业所具有的专业优势。企业发挥专业优势,才能满足社会需要,才能创造顾客。

  不同时期的社会需求不同。当前社会,抗击新冠肺炎疫情使社会面临重大挑战,需要多方驰援,分别从不同的问题入手,帮助社会化解挑战。

  来自各行各业的众多企业,积极主动投身到抗击疫情行动中,在化解社会挑战过程中发挥了重要作用。对企业的行动,我们经常会看到这样的评价——“企业发挥专业优势,支持抗击疫情”,我们还会看到这样的建议——“企业要发挥专业优势,而不只是捐钱捐物。”这样的评价和建议不难提出,但对于企业来说,如何来做,如何做好,并不是易事,需要解决如下三个问题:

  到底什么是企业的专业优势?企业应该如何发挥专业优势?企业发挥专业优势对社会和企业的双重价值是什么?

  企业的专业优势是在企业建立及运营过程中,积累起来的促进效率提升,满足顾客需求的独特方式和资源。

  一般来说,企业专业优势包括技术优势、人才优势、管理优势、资金优势、产品和服务优势等。企业发挥这些优势,可以帮助社会解决许多特定问题。

  总体战意味着全面性。打赢这场总体战,需要各种资金、技术、人才、物资等大量资源;阻击战意味着不确定性,会在战役不同时期有不同的需求。

  因此,无论是总体战,还是阻击战,抗击新冠肺炎疫情需要企业全面参与,需要企业发挥自身的专业优势,释放力量。

  在抗击疫情中,企业需要从疫情发展不同阶段出发,视解决问题为发现和满足顾客需求的重要方式。根据此次企业对疫情防控支持的观察,企业发挥自身专业优势需要考虑以下几个方面:

  抗击新冠肺炎疫情,会有不同的阶段,如从疫情爆发、疫情攻坚、疫情消退和复苏建设等阶段。

  例如,在疫情爆发期,重点的问题是疫情防控和治疗,需要最大限度地降低因春节期间人口流动避免产生大规模的传染,高效快速地确诊和治疗病人;同时,受疫情影响,半封闭状态下人们的衣食住行也需要提供保障。再比如,疫情攻坚期,受疫情影响,复工、复产、开学等计划延迟,重点解决的问题是如何支持复工、复产与“停课不停学”。另外,相较于资金密集型、智力密集型企业,延迟复工复产对中小企业,尤其是劳动密集型的中小企业影响更大,企业生产和经营暂停,收入和现金流中断,但仍要支付房租、工资、利息等刚性支出,这些问题也需要得到优秀的有能力的企业的关注和支持。进入经济复苏期,社会大众心理恢复与建设、企业把握机遇应对行业冲击、提振产业信心等社会问题的需要解决。

  针对疫情各个阶段需要解决的问题,不同类型的企业都在积极运用自身的专业优势贡献其中。

  如医药类企业除直接捐赠药品、防护用品、医疗设备外,还积极投入一线生产,尽可能保证疫区医疗物资供给充足;阿里巴巴、百度等企业为加速病毒基因测序等,向研发机构开放运算能力;为保障人们生活的正常运作,国家电网、南方电网等公用事业企业不因欠费或其他原因而停止供水、供电、供气、有线电视、通讯等公用事业服务;中建集团等建筑类企业放弃休息全力以赴,在最短时间内建设起疫情防控所需医疗场所等;中国移动等信息通信企业加快现场通信网络建设,保障远程诊疗提高救治能力;为支持复工、线上教育等,腾讯、阿里巴巴等互联网相关企业发挥技术和数据等资源优势,为精准调配施工生产和物资供需对接提供了可能,通过在线办公、远程协同等方式帮助企业复工。

  针对如何推动行业的共度寒冬,重振产业的发展信心等问题,美团、阿里等企业的提前响应。对于受到冲击的商家,美团外卖与美团集团一起,采取了包括资金、物质支持在内的七大帮扶举措;阿里则为中小企业推出新的金融扶持计划。

  新型冠状病毒疫情关乎人的健康和生命,具有综合性和复杂性、影响广泛性等特征。

  疫情防控直接对应联合国2030可持续发展议程(SDGs)目标3“良好的健康和福祉”,也与目标11“可持续城市和社区”、目标12“负责任的消费与生产”等密切相关。

  单一化的应对手段已无法有效解决,创新性的综合解决方案更加有效;仅单个主体的力量也无法进行应对,需要多方参与才能真正解决问题。

  在当前的企业经营环境下,企业的优势不仅仅来源于内部资源,还来源于对外部资源的有效利用,也就是企业可以联合利益相关方,充分整合和协调生态圈内伙伴关系的能力。

  例如,在应对此次疫情过程中,复星医药发挥其遍布全球16个国家及地区开展业务并设立分支机构等优势,启动了全球调配医疗物资计划,动员全球合伙人,各区域团队和全球首席代表,从全球采购紧缺医疗物资,驰援武汉、上海,以及国内其他地区抗击新冠肺炎。

  企业有效地对接外部资源,尤其是在互联网高度发达的今天更为敏捷。企业可以通过打造平台生态实现与外部资源的连接,从共同打造商业生态圈中实现共融、共生、共赢。诸如,为了有效应对疫情,众多文旅企业则通过跨界合作、提供增值服务、发力线上新业务等方式,更好地为消费者服务。

  一些餐饮企业还选择跨界合作的模式,利用大平台的数据、物流优势缓解危机。部分企业将堂食运营转为线上运营,弥补歇业期间、营业时间管控等带来的成本损耗。已经成产业的集群,或者完整的产业链联动、合作,发挥出行业或产业优势,能够产生更强的外部效益。电商平台行业发挥了其不受时间和空间的限制的优势,能够广泛渗透到生产、流通、消费及民生等领域,让足不出户、一键购物、“无接触”配送成为疫情之下许多百姓的日常生活方式,保障人们正常生活的同事,也降低了疫情扩散的风险。汽车行业发挥制造企业的生产网络优势,面对“一罩难求”的问题,广汽集团、比亚迪、上汽通用五菱等配合国家需要和统一调配,跨界生产口罩,驰援一线。

  价值创造,源于企业运用专业优势解决社会问题,并且这种价值是社会和企业共享的。

  金蜜蜂在2005年提出“责任竞争力”理念(责任竞争力是指企业运用自身专业优势解决社会、环境等的问题,在取得社会效益或环境效益的同时,企业的经济效益得以同步提升),始终强调企业参与社会问题解决,一定要“发挥企业的专业优势”,创造责任和竞争力的兼顾、利己和利他的统一、公平和效率的统一。在这次抗击疫情行动中,当企业发挥好自己的专业优势,满足抗击疫情所需,将会赢得形象、尊重和价值。

  “钉钉”“企业微信”等移动应用,疫情期间开放免费权限,满足无法复工复产企业在家办公的需要,春节后2亿人同时在线办公的景象,对未来数字化办公奠定基础,这些移动应用产品的未来价值不可限量。

  疫情影响之下,盒马创造出“共享员工”的模式,苏宁物流也发布“人才共享”计划,面向因疫情冲击,工作受到短暂影响的人群,提供各类仓内分拣、包装,社区骑手、快递配送等工作岗位。这种非常时期诞生的共享经济模式,正在尝试解决员工待业和企业用工缺口问题,创造出新的、可衡量和评估的共享价值。

  为火神山、雷神山医院提供建设的各路大军,特别是中建集团及旗下的中建三局、中建装饰等公司,无私奉献自己的建设专业优势,为抗击疫情赢得时间,也为自己赢得尊重,赢得信任。这种信任和尊重,在商业社会中的价值是无限的。

  还有,线上教育平台免费开放,以响应“停课不停学”政策,使学生受益的同时,也加速在线教育市场占比加速。人工智能产业发挥赋能效用,协力抗击疫情,从政策引导、资金支持、外部认可等方面获益,未来将产生更多业务机会,迎来发展良机。

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